多样化使我们更强大
2018.04.18
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在50多个国家拥有近12,000å员工ï¼è¿™æ˜¯ç›¸å½“令人震撼的。专业知识ã€æŠ€èƒ½ã€ä¸ªæ€§å½¢æˆäº†ä¸åŒçš„故事,美å“员工的国ç±é布全çƒ81个国家。我们确实拥有一支多样化的员工队ä¼ã€‚

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一支多样化员工队ä¼å¸¦æ¥çš„商业利益,是显而易è§çš„。这也让我们æ€è€ƒå·¥ä½œçŽ¯å¢ƒçš„的平等性。在实践中,平等æ„味ç€ä»€ä¹ˆ?作为一家公å¸ï¼Œç¾Žå“致力于为所有员工æ供平等的机会,无关性别ã€å¹´é¾„ã€ç§æ—ã€ä¿¡ä»°ã€ç§æ—或国ç±ã€æ€§åˆ«æˆ–任何其他个人特质。


平等相待æ„味ç€æˆ‘们应该互相尊é‡ï¼Œå‹çˆ±å…±å¤„。就管ç†è€Œè¨€ï¼Œè¿™æ„味ç€æˆ‘们的è¿è¥æ¨¡å¼åº”该一视åŒä»ï¼Œè€Œä¸”è¦ç…§é¡¾å½¼æ­¤çš„背景和生活环境。这å¬èµ·æ¥å¾ˆç®€å•,但事实如此å—?


一个多样化的工作场所有很多ä¸åŒã€‚我们ä¸åŒçš„视角ã€ä¸åŒçš„背景和ç»éªŒä½¿æˆ‘们能够共åŒåˆ›æ–°ï¼Œçµæ´»è¿ä½œï¼Œä¸Žå…¨çƒå®¢æˆ·å’Œå…¶ä»–利益相关者真诚沟通。这æ„味ç€ï¼Œæ¯ä¸€å¤©éƒ½ä¼šæ¯”å‰ä¸€å¤©æ›´ç²¾å½©ï¼Œå¹¶æœ‰æœºä¼šä»Žä¸åŒè§’度看待事物。


技术领域的女性


在全çƒèŒƒå›´å†…,女性å ç¾Žå“å…¨çƒå‘˜å·¥æ€»æ•°çš„18%å·¦å³ã€‚这一百分比并ä¸æ˜¯å…¨éƒ¨äº‹å®žï¼šæˆ‘们在50多个国家开展业务,å„国的百分比å„有ä¸åŒã€‚例如,在芬兰,女性约å å‘˜å·¥æ€»æ•°çš„24%,略高于全国科技行业公å¸çš„å¹³å‡æ°´å¹³ã€‚女性在美å“çš„èŒä½æ¶‰è¶³é¢å¹¿ï¼Œä»Žäº§å“å¼€å‘到设计ã€ç”Ÿäº§ã€é”€å”®å’Œç®¡ç†ï¼Œä»ŠåŽè¿˜ä¼šæœ‰æ›´å¤šå·¥ä½œå²—ä½ã€‚欢迎更多的女性加入我们的行业,æ¥å­¦ä¹ ã€æ¥åº”è˜ã€æˆä¸ºæˆ‘们的åŒè¡Œæˆ–管ç†è€…。


作为åŒäº‹æˆ–å…¬å¸ï¼Œæˆ‘们有责任创造更具多样性的工作环境。使当地的团队与众ä¸åŒæ˜¯ä¿ƒè¿›å¤šæ ·æ€§çš„一ç§è‰¯å¥½å’Œå¯æŒç»­çš„æ–¹å¼ã€‚在芬兰,美å“是女性技术网络的一员。我们支æŒæ¯ä¸¤å¹´åœ¨èµ«å°”辛基举行的女性科技论å›ã€‚论å›æ·±å—欢迎,门票ç»å¸¸åœ¨ä¸€å°æ—¶å†…抢购一空。这项活动的是个很好的例å­ï¼Œè¯´æ˜Žäººä»¬è®¤è¯†åˆ°ç§‘技行业的é‡è¦æ€§ï¼Œä»¥åŠå¥³æ€§åœ¨ç§‘技行业的机会。


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